今年以来，凤县市场监督管理局紧扣“清风铁纪”教育整顿专项行动部署要求，重拳整治群众身边不正之风和腐败问题，常态化抓实干部作风能力建设，切实把作风建设转化为监管为民、履职尽责的实际成效，全力锻造政治过硬、作风务实、业务精湛、服务高效的新时代市场监管铁军。

一、守牢忠诚之心，淬炼思想筑牢监管根基

始终把思想政治引领作为作风建设的首要任务，健全“党组带头学+全员跟进学”的常态化学习机制，杜绝形式化学习，推动理论教育入脑入心。通过党组理论学习中心组、“三会一课”、专题读书班等多元形式，常态化开展集中学习、专题研讨、党课宣讲活动，紧扣“为何执法、为谁执法”核心主题，组织开展全覆盖“大学习、大讨论、大提升”活动，引导全体干部职工牢记监管初心、摆正执法定位。依托县域红色教育资源，组织党员干部走进红军长征过境地开展沉浸式党性教育，常态化开展警示教育，以案为鉴、以案明纪，督促全体干部校准执法理念、严守纪律底线，从思想根源上杜绝执法“不作为、慢作为、乱作为”等问题。

二、秉持进取之心，精研业务锤炼履职本领

立足市场监管履职需求，精准开展干部能力提升行动，破解干部业务短板、能力弱项。结合年度重点工作，科学制定专项培训计划，聚焦执法办案流程、案卷规范制作、药品监管难点、特种设备隐患排查等核心业务，安排业务骨干精准授课并开展针对性实操培训，以实战教学提升干部专业素养。针对新入职干部，细化岗前培训，手把手指导岗位业务、工作流程和执法规范，助力新人快速适配岗位、履职上岗。健全常态化干部管理考核机制，出台《公务员平时考核计分办法》，细化考核指标、量化工作成效，打破“平均主义”，倒逼干部主动担当、实干履职，推动队伍整体业务能力和履职质效全面提升。

三、永葆律己之心，严管执纪坚守监督防线

坚持刀刃向内、自我革新，以严格的内部监督倒逼执法干部作风转变。聚焦行政执法不规范、履职不到位等五类突出问题，组织全体执法人员全面开展自查自纠，逐人建立“问题、责任、整改”三张清单，落实对账销号，把苗头性、倾向性问题化解在源头。严把案件质量关口，对办结行政处罚案件开展全覆盖自查自评，筛选典型案卷开展交叉评查，梳理汇总执法共性问题，形成闭环整改机制，持续规范执法流程、提升办案质效。紧盯重点岗位、关键环节开展常态化监督，班子成员定期与股室负责人谈心谈话，及时掌握干部思想动态、工作状态，及时纠治作风偏差。聘请64名食品安全社会监督员，畅通社会监督渠道，构建内外联动、全方位全覆盖的监督体系。

四、厚植为民之心，实干担当守护民生福祉

坚持以民为本，把作风建设与为民服务、市场监管实战有机结合，精准破解群众急难愁盼。针对群众反映强烈的肉制品安全、网络餐饮乱象等重点领域，开展常态化、全链条专项排查整治，严厉查处各类违法违规行为。搭建“骑手+平台+监管”三方联动体系，选聘10名外卖骑手担任食品安全社会监督员，累计评价入网餐饮门店2000余家次，统一制作发放10万张食安封签，切实筑牢网络餐饮食品安全屏障。健全消费维权“421”工作机制，高效处置市场监管领域投诉举报，快速化解消费纠纷、消除市场隐患，满意率、处置率均保持100%，以严实作风护航市场发展，净化消费环境，推动市场监管事业高质量发展。